Рабочее | Блог Елизаветы Трибунской

Архив меток » Рабочее «



Приоритеты в работе

На днях в моей ленте в фецсбуке поднимался вопрос, на чьей стороне должен быть главный редактор - на стороне сохранения удобства для ядра или на стороне привлечения новых посетителей.

Главные редактор должен быть на стороне сотрудников редакции.
далее…

К вопросу о Википедии

И почему я там не редактирую, ведь это же такое хорошее и полезное дело. Ну и заодно еще к куче разных разговоров.

далее…

Праздник труда

Выходной по случаю праздника труда неизменно вызывает у меня сказочный восторг.

далее…

Профессиональное самоопределение

Каждый раз, когда приходится заполнять какие-то официальные бумаги - зависаю.

Начиная от того, что прописана я в одном месте, живу в другом, юридический адрес у фирмы один, а почтовый - другой, заканчивая тем, что у меня так много букв в фамилии, имени и отчестве, что в половину бланков они не влезают.

далее…

День хостинга

Что-то мне сегодня везет. Сначала с утра пораньше получаю письмо:

далее…

AdHands - как тут понять?

Увидела в контекстной рекламе объявление: “Система управления AdHands  Мощный инструмент управления рекламой для агентств и рекламных площадок!”

далее…

Сезонные циклы работоспособности

У меня с середины ноября спячка. По опыту - где-то до дня рождения, до конца января. Если бы не осенние конференции, наверное, спячка начиналась бы в середине октября, когда для того, чтобы выйти на улицу, надо серьезно одеваться.

далее…

Стоит ли брать клиентов на создание сайта у посредников?

Когда мы только начинали делать сайты, несколько раз пытались посотрудничать с именитыми веб-студиями и интеграторами, но дело так ничем и не закончилось. С оптимизацией несколько проектов было, которые делали мы, но про нас на стороне клиента никто не знал - все общение шло черед посредника.

далее…

Я не ругаю, я сразу увольняю

Прямо в разгаре отпуска в очередной раз убедилась в том, что руководитель я плохой.

Несмотря на то, что теоретически я понимаю, как давать отрицательную обратную связь, на практике пока получается как всегда: я не ругаюсь, я сразу увольняю.

далее…

Тренинг Situational Leadership for Agile. Сурен Самарчян

Последнее время я твердо убеждена, что изучать надо не предметы - информации у нас и в письменном виде хватает- а опыт тех, кто что-то делает и чего-то добился.

Поэтому на семинары и тренинги я теперь хожу не столько по завлекательному названию, сколько на преподавателя-ведущего, у которого, как мне кажется, стоит поучиться. А уж книжку и справочник почитать проще в привычной комфортной обстановке.

далее…