Работа с людьми | Блог Елизаветы Трибунской

«Работа с людьми»


мжм домашнее видео

Хорошо работать с компьютером. Когда он не делает то, что ему говоришь - это баг и глюк, любому понятно. С людьми - намного сложнее. Им мало сказать, их еще надо мотивировать, обучать, подбирать нужные слова, помогать им. А если еще и специфику удаленной работы наложить, то руководство людьми становится особенно интересной и увлекательной задачей.

Ты за рулем, ты и тормози!

Как же невообразимо доставляют люди, которые неким чем-то никогда не управляли, только на пассажирском сидении ездили, и на этом основании дают советы, и очень недоумевают и обижаются, что их советов никто не слушает.

Люди, которые управляют (ли) неким чем-то, и на основании этого считают, что вообще все должно управляться точно так же, даже то, что другого веса и габаритных размеров, а так же цвета, целей управляющего и направления движения, доставляют не меньше.

далее…

Приоритеты в работе

На днях в моей ленте в фецсбуке поднимался вопрос, на чьей стороне должен быть главный редактор - на стороне сохранения удобства для ядра или на стороне привлечения новых посетителей.

Главные редактор должен быть на стороне сотрудников редакции.
далее…

Обстоятельства

Обстоятельства непреодолимой силы - это земля вращается вокруг солнца, дышать приходится кислородом с примесями, с 3 этажа - лететь только вниз и так далее.

А то, что сказал или придумал другой человек - обстоятельством непреодолимой силы не является. С ним можно попробовать договориться или поспорить.

далее…

Свобода воли и выбор зарплаты

Что-то я в нескольких местах сразу ввязалась в одну и ту же дискуссию, придется все собирать. Сразу оговорюсь, я тут несколько не о практике, а скорее об общей теории, с которой приходится считаться, живя в реальном мире.

И, будь у меня в свое время устраивающая меня зарплата - в жизни бы я не стала никаким бизнесом заниматься, особенно, если бы представляла, что это такое за не самом деле геморрой.

Почему-то часто последнее время попадается мнение, что зарплату определяет работодатель. И, соответственно, платит самый минимум.

далее…

Я не ругаю, я сразу увольняю

Прямо в разгаре отпуска в очередной раз убедилась в том, что руководитель я плохой.

Несмотря на то, что теоретически я понимаю, как давать отрицательную обратную связь, на практике пока получается как всегда: я не ругаюсь, я сразу увольняю.

далее…